Цитата: Привет форумчане!У меня такая ситуация.Предприятие на осн, только зарегистрировались, в штате директор и бухгалтер,а офис нужно убирать.Приходит женщина, но оформляться не хочет.Помогите,как можно затраты на ее зарплату оформить (зарплата выдается наличными),что бы отразить можно было в учете?????????Спасибо.
Здравствуйте.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании
трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации (статья 16 ТК РФ).
Т.о., нет трудового договора - нет оснований для работы в организации и невозможно возникновение трудовых отношений.
Но:
Работы могут выполняться не только по трудовому договору, но и по договору
гражданско-правового характера.К таким договорам относятся:
· договор подряда;
· договор возмездного оказания услуг;
· договор поручения;
· агентский договор;
Порядок заключения ГПД, права и обязанности сторон определяет ГК РФ.
Договор гражданско-правового характера организация имеет право заключить с работником организации или с любым гражданином, который не состоит с организацией в трудовых отношениях.
По ГПД оплачивается конечный результат выполненных работ, оказанных услуг, факт выполнения работ (оказания услуг) подтверждается актом приемки-сдачи.